健康对于我们非常的重要，但目前中国医疗资源特别稀缺，医疗支出占 GDP的比例数据：美国是第1名，占到GDP的17%，第2名是瑞士，第3名是日本，这几个发达国家相比于发展中国家来说，对于国民的医疗支出投入是非常大的。中国医疗支出占到 GDP的5.5%，医疗资源是相当稀缺的。
就医环境图：
后三张图分别是北京协和医院和中日友好医院的国际部就医环境，非常的有秩序，而且就医环境包括医疗接待人员、医生护士的态度也非常好。因此一些高净值客户人群对于高端医疗的需求，就更加渴望了。
高端医疗的优势：
医疗资源是每个人的高刚性的需求，一个好的高端医疗，能够节约很多精力和时间，得到很好的医疗资源的享受。
高端医疗保障也非常全面，除了优质的医疗资源，还包括齿科、疫苗、体检等等。
一、关于安泰
分布于全球区域的办公机构一共有18家，世界财富500强中2020年排行第13名，持续运营了165年以上，是美国的一家百年老店，大约有5万名员工，120万的医疗网络提供商。营收高达600亿美金，会员人数是4630万。
在全球的12个国家和18个地区有办公室，例如：加拿大、美国、英国、迪拜、南非、泰国、马来西亚、新加坡以及中国的北京、上海和香港、菲律宾、越南、印度尼西亚等。
安泰在亚洲的成长的历程：
2007年，安泰在全球并购了Good Health，专门做高端医疗保险的供应商。2012年，取得MAS保险牌照以后，我们启动了产品HP。2014年，并购 Inter Global。2016年，开启了Pioneer和Summit的海外产品。2017年，并购了泰国的BUPA。2018年，获得香港牌照。
安泰在2019年与CVS强强联合，CVS达到了全球财富500强的第17名，到2020年CVS集团和安泰位列全球世界500强的第13名。相比于2019年来说，整个的业务纯增长是涨了32%。
1993年，安泰已经到中国市场有一定的探索，目前的总部坐落于上海，北京也有办公室，在中国的员工人数已经超130多名，包括一些后台的专业服务团队，以及前端的销售同事，今天所分享的这款个单产品在本土的保险出单公司是华泰财产保险。当时1993年安泰进入中国市场的时候，跟上海交通大学合办了一所安泰经济与管理学院。
在中国拥有完整的本地支持团队
本地支持的团队包括：医疗网络管理团队，因为大部分的网络都是安泰自己进行直接沟通开发的，还有业务发展和客户服务团队，医疗和健康管理团队以及项目执行的运营团队，这里包括理赔、出单、medical team，这些都是安泰自有的团队，在中国本土也有超过15年的服务经验。
二、安泰个人高端医疗保险
1. 投保规则
（1）首次的投保年龄：主被保险人18~74周岁，首次投保的最高年龄上限是74周岁，配偶跟主被保险人一样，子女是从出生到24周岁及以下，18周岁以上的子女需要提供全日制的在校证明。
（2）投保人数的限制：可以单独成人，亲子、夫妻或者家庭共同投保，不支持未成年人作为唯一被投保人投保。
（3）续保最高年龄：无上限，75岁以上续保需要单独核保。
（4）职业类别，一般没有职业限制，如果有特殊情况，也是交由核保一单一议。
（5）孕妇是否可投保：可以投保，但是具体要看核保的审核的结果，这款产品不含孕产福利。
（6）犹豫期：无。
（7）等待期：住院或门诊，不设任何的犹豫期和等待期。齿科、住院精神疾病以及艾滋病的等待期是180天。
（8）体检要求：没有强制的体检要求。
（9）国内居住要求：承保人群必须在中国大陆居住合计满6个月及以上。
（10）生效日：签回报价书的邮件的当天，设为保险的生效日。
（11）投保方式：只接受线下投保。
（12）核保时效：通常是3~5个工作日
（13）付款方式：年缴和季缴，只接受客户的自行转账，但是对于客户的自行转账，是被保险人还是由其他的第三方，或者是由其他公司来进行转账，没有强制性的要求。
（14）投保地址填写：按中国实际的地址或者写经纪人的地址就可以。
（15）开发票的规则：是我们的一个亮点，一般情况下默认开具主被保险人抬头的发票，如果需要开具公司抬头的发票，客户提供公司盖章以及主被保险人签名的公司授权书即可。
（16）新生儿入保：前提是父母亲要有一方至少已经在安泰投保了连续10个月，在小孩出生30天之内提出申请，就可以追溯到出生之日开始承保。
（17）退保规则：如果已发生理赔，那么不予退保；如果未发生过理赔，要扣除35%的手续费，其他的费用按照未满期净保费退还，退费只能退回原先支付保费的账号。
2. 保障计划
保障区域：涵盖中国大陆，全球除美和全球含美。
计划一：可以理解为住院的计划，包括癌症保障、器官转移、移植的费用，并包括住院或日间护理之前72小时之内的门诊检查，以及住院后或者日间护理后90天内的门诊治疗。
计划二：在住院保障基础之上增加了35,000的门诊保障，但是在门诊保障35,000之外，有一个理疗/中医/替代10,500的限额，这两个限额是相互独立的，以及慢性病的维持，也就是说平时就诊慢性病的门诊，最高限额可以达到262,500元每年。
计划三：在计划二的基础上，增加了保险区域之外的紧急治疗费用，门诊从35,000上升到70,000，理疗/中医/替代是单独的限额达到14,000，适合喜欢就诊中医的客户。慢性病的维持达到了525,000的额度，并且在计划三里增加了齿科保障，赔付75%，最高是到5250块钱人民币。还有一个体检保障3000人民币，里面含有体检、洁牙以及疫苗。
计划四：保障最全面，门诊保障提升到全额赔付，理疗全额赔付，中医/替代上升到38,500元，慢性病的维持达到了105万，以及齿科10,500元，没有任何自付比例，体检保障4000元。
3.保险计划简表：
4.保费折扣办法：
依据主被保险人年龄进行折扣。26~29周岁在标准保费上打9折，30~34周岁打8折，35周岁及以上所有的费率都可以打7折。
折扣不适用：单独的父母一方+子女的组合。
5.保费举例：
6.无索赔折扣
7.安泰个险优势：
8.投保材料：
如果有既往症，例如：心脑血管、血脂、血压等等，填写投保单之外还需要额外填写一份心血管疾病的健康问卷，不需要体检报告，只要如实回答问题就可以。糖尿病、血糖相关的客户需填写糖尿病健康问卷，如果有良性肿瘤增生等等填写癌症的健康问卷。
投保人和年龄超过18周岁的被保险人均需要签字，小孩由投保人代签。
三、会员服务
直付网络医院
两种就医流程
线上理赔
申请预授权
四、案例分享
明亚睿诚营业部联合创始人/钻石团队长/多年全球寿险顶尖MDRT会员（TOT)/国内高端医疗先行者
王源源 手机/微信：15801361097
