随着保险行业越来越规范化，人们的生活水平和保险意识逐渐加强，现在越来越多的高学历、高素质人才投身到保险行业（包括保险经纪行业），使得行业得到了极大的关注和发展。
根据《保险法》第118条规定：保险经纪人是基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金的机构。
在这里罗列一下成为保险经纪人的优势：
1.保险可以真正的帮到人；
2.保险经纪人秉承客观、专业、独立、公正的从业态度，让每一位客户拥有更全面的保障；
3.保险经纪人是一份可为之而奋斗终生的事业；
4.努力就会有收获，付出和收获成正比；
5.收入没有上限，这里有无限可能；
6.做自己的CEO，对自己的工作时间、工作强度有足够的掌控力；
7.保险业，尤其是经纪行业属于朝阳行业，抓住红利期跟行业一起增长；
8.晋升公平、公开、透明，每一个努力的你都有机会成功；
9.这是一个人际关系非常简单的行业，不用担心职场风云，做好自己就能成功！
那么，在成长为一名专业优秀的保险经纪人，您会得到哪些支持和帮助以及您需要付出怎样的努力呢？

第一部分：公司层面

明亚保险经纪股份有限公司（以下简称“明亚”）自2004年创立至今已走过16个年头，在公司规模与业务能力逐渐扩大与提升的过程中，结合行业、市场及公司战略方向，研发出一套相对完善、系统的培训体系。

同时在实际运用过程中，及时进行优化，并在全国范围内广泛推行，为培养和提升每一位经纪人伙伴的专业能力而不懈努力！

01线上新人班+COP事业说明会

培训形式：在线自助学习并通过测试，完成后系统将自动解锁下一节课程。
培训课程：包括公司平台相关内容、险种基础知识、展业拓客流程等。
旨在通过线上新人班及COP事业说明会的学习，帮助新人伙伴进一步了解公司平台，掌握行业及业务基础知识，树立正确规范的销售理念，明确自身的发展目标与规划。

02经纪人执业资格考试

培训形式：明亚APP自助学习并在线完成考试。

03线下新人班

培训形式：线下授课，全天培训2-5天（具体以当地分公司通知为准）
培训频次：每月2-3期
培训课程：（具体以当时课程为准）

04衔接培训（进阶课程）

培训形式：线下授课，线下课程以演练为主，讲授为辅。
培训频次：每月1期
培训天数：线下学习14天，第1个月6天，第2、3个月每月各4天
培训课程：包括制度合规篇、工具篇、险种篇、展业篇、服务篇和成长篇

05卓越明星成长特训营

培训形式：线下授课，封闭式培训4天（具体以当地分公司通知为准）
培训频次：每季度1期
符合要求的经纪人可自愿报名参加

06明亚APP培训版块

明亚APP可以提供不同的专题版块，包括但不限于：线上新人班、执业资格考试、衔接培训、分红万能考试、团财险、医疗险、保险法等。

第二部分：团队层面

01青藤计划

设立青藤计划旨在帮助新人伙伴深度了解明亚和睿诚钻石团队，进一步夯实基础知识，集体学习，互相激励，共同完成目标。
青藤计划分为4个阶段，每月1期，不久前，5期成长训练营正式结营。
自开营以来，受到了伙伴们的热烈反馈。虽然在课程设置上节奏很紧凑，但只要认真学习并完成作业，及时复盘，相信伙伴们一定都会有非常大的收获。

02每周内训+复盘+大咖分享课

第一，每周会进行线上与线下的团队例会，一方面为了总结上周的工作内容，为大家答疑解惑；另一方面是对新一周的工作进行合理规划，同时进行热点产品知识梳理。

第二，邀请大咖进行专题培训，通过产品+案例的形式，帮助大家更加全面和深入的了解产品，更好的为客户解答和服务。

第三，邀请业绩大咖交流与分享，学习大咖的展业思路、对产品的深度解析以及成功的服务经验。

03资料库

团队有丰富的视频、音频、文字资料可供大家在任何时间任何地点进行学习。

写在最后

“让保险经纪人成为时尚的职业，让每个家庭拥有专属的保险经纪人”是我们一直以来的愿景和使命。
我们愿意为之而努力，我们也希望能有更多伙伴加入我们，在推动保险行业健康发展的道路上贡献一份力量！
总之，这里依然是期待与您乘风破浪、披荆斩棘、扬帆远航的【钻石保险事务所】！
明亚钻石团队长/多年全球寿险顶尖MDRT会员（TOT)/国内高端医疗先行者
王源源 手机/微信：15801361097