随着保险行业的不断发展，人们对于保险经纪人的认知逐渐增强。明亚17年的成长，也让其成为保险经纪行业的佼佼者。
目前，已在全国29个省市完成分公司和营业部的开拓布局，一步步践行“让每个家庭都拥有专属的保险经纪人”的愿景。
当然，公司规模的良性扩张离不开行之有效的运营模式、科技赋能的平台资源、先进完善的培训体系以及每一位身在其中的明亚人。
保险经纪人看似“门槛低”，实际上仍然遵从“优胜劣汰”的社会规则。现在不乏来自金融行业、医生、律师、海归、全职妈妈等各行各业的优秀人才加入明亚，甚至硕士、博士毕业生的比例也在逐渐增长。这也是更多高学历、高素质人才对保险、对保险经纪、对明亚认可的体现。
在如此大环境下，明亚钻石团队这样一支学习型团队也应运而生。
团队长多年来一直在业务一线，不仅具备扎实的业务知识，而且拥有丰富宝贵的实战经验，可以为伙伴们提供十分详实且接地气的贴心指导。
正如《论语》曰：“工欲善其事，必先利其器”。始终保持热爱、保持学习的状态，每天进步一小步，终会实现量变到质变的飞跃。所以，我们的储蓄险陪伴成长计划便开始落地执行。
北京、长春、广西、青岛，4地线上联动，共同探讨《储蓄险的三个统一》及《销售流程的梳理》
在团队长的引领下，伙伴们积极参与，踊跃互动，在输入与输出的过程中不断提升。
沈丹丹伙伴是吉林分公司的TOP3，而且口才了得，用诙谐幽默且不失专业的形式“疯狂输出”，真可谓理论与实践结合的优质代表；
彭丽君伙伴属于学术型人才，将缜密的逻辑和模块化的思维贯穿其中，帮助大家快速建立清晰的知识体系和结构框架；
张颖文伙伴不仅有多年海外医疗的从业经验，熟悉美国医疗资源，而且在储蓄险方面也具有独到的视角和观点，给出大家不一样的思考与探讨。
无论是1V1演练，还是全员深度参与，都让大家受益匪浅。
因为背后的每一分努力，都是为了更好地向客户展现专业度和能力值，提供匹配价值的服务。
新的一周，由团队长带领大家进行上周的工作总结和储蓄险相关的重点答疑。
同时邀请了团队有保险专业背景和丰富经验的张蕾伙伴，为大家梳理当下市场中养老保险金的归类，以及IRR的计算方式。在与伙伴们深度交流和互动的过程中，相互提升。
当日晚上，同样是北京、广西、青岛三地的线上联动，由刘君君、彭丽君、张颖文三位伙伴分别进行了实战演练。
因为每个伙伴有不同的客群和擅长领域，所以钻研的方向和角度也会有差异，但这又能更好的凸显各自的优势。
在交流过程中通过发现问题和探讨研究，最终达到解决问题的效果。
持续的培训与小组演练，让大家的状态越来越好。因此也特别邀请了刘玉婧伙伴为大家做了一场干货十足的教育金分享。
无论是对产品的研究，还是对客户需求的处理，玉婧伙伴借助合理有效的方式，以最优的方式呈现给客户，进而完成了签单的动作，再通过复盘的形式分享给大家，不仅是自己的一次总结，也是激励大家的优秀举措。
一个人的时间和精力是有限的，当一群志同道合的伙伴在一起，迸发出来的力量就可以无限大。
我们的陪伴成长训练仍在持续进行和优化，希望最大程度的帮助到每一位伙伴。
因为所有的努力，只为：不断精进业务能力，提升服务能力，优化服务品质，让每一位客户省时、省心、省力的配置贴心保障。
未来，我们仍将继续在提供专业服务的道路上与您携手相伴~当然，每一份付出与努力一定会有收获。最后，我们在这里要再次祝贺以下伙伴们，我们将继续一起杨帆远航！
明亚睿诚营业部联合创始人/钻石团队长/多年全球寿险顶尖MDRT会员（TOT)/国内高端医疗先行者 王源源 手机/微信：15801361097
