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员工福利--团体高端医疗保险

作者:admin  来源:高端医疗保险   发表时间:2017-10-05 14:34:56

由于高端医疗的便利,给员工购买高端医疗保险是近年来兴起的颇受企业及员工欢迎的福利,意在提升员工健康医疗管理,免去家庭经济负担,用身体健康和足够精力投入到生产工作当中。团体的高端医疗产品种类繁多。在售的团体高端医疗保险公司包括:BUPA(保柏)、Cigna(招商信诺)、平安、MSH(万欣和)、AXA(安盛)、Metlife(大都会)、Aetna(安泰)、Allianz(安联)、美亚、GBG、Now-Health、阳光、中宏、中英等等。
今日为大家推荐两款,详情如下
一、大都会人寿——美联人生团体高端医疗保险
1. 公司介绍:中美联泰大都会人寿保险有限公司:是由美国大都会集团下属公司和上海联合投资有限公司合资组建而成。上海联合投资有限公司作为上海市国资委下属的国有独资投资公司,充分利用其资源和优势,专注于高科技产业与金融服务产业的投资,致力于推动上海市乃至全国的产业创新与发展,为国民经济增长做出贡献。美国大都会集团是全球保险和金融服务行业的领跑者,具有超过140年的寿险经验,其业务遍布美国、拉丁美洲、日本、亚太地区、欧洲和中东。通过其在世界各地的分支机构,美国大都会集团为9000万名客户提供服务。是美国及墨西哥第一大人寿保险公司。
2.
产品问答
(1):请问这款产品中,我的企业员工在哪些地域的就诊可以得到赔偿?
:可以选择大陆或者大中华区(大陆加港澳台),使您尽享大中华地区的专业一流的医疗资源。
(2):如果员工出差,出了保障区域发生意外或突发疾病呢?
:a、紧急医疗保险金,比如员工在日本或者美国出差、旅行期间遭受意外伤害或者突发急性病,立即进行的紧急就诊费用,保险范围内也是可以承担的。
b、全球紧急救援包含,紧急转运费、紧急转运陪同费、遗体运返或安葬费,保险范围内也是可以承担的。
(3):这款产品具体还有哪些责任?
:每位员工还有以下保障:
a、住院200万保额,包含住院期间的床位费及膳食费、ICU费、治疗费和药品费、手术费、检查化验费、放化疗及肾透析费。
b、门急诊5万保额,包含挂号费、检查化验费、门诊治疗费、意外牙科治疗费、药品费、门诊肾透析费、急救救护车费。
(4):社保外用药及进口药保险赔付吗?
:突破社保用药及治疗手段的限制,摆脱自费束缚。
每一位员工还有以下保障:
a、人生意外伤害(意外身故及残疾10级281项) 50万保额
b、定期寿险(疾病或者意外导致的身故或全残) 30万保额
c、重大疾病(33种) 20万保额

(5):假如一个员工,有鼻炎,还有一个员工有劲椎病,会不会拒保?
:此团体计划是承担一般既往症的,当然,重大既往症是除外的。
(6):什么是一般既往症,什么是重大既往症呢?
:重大既往症范围包括:恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、瘫痪、白血病、糖尿病、艾滋病等等(详见产品资料)。
(7):保费多少?
:如果地域范围选择大陆,保费是
26-30岁:8938元
31-35岁:10229元
36-40岁:11413元

如果地域范围选择大陆和港澳台,保费是
26-30岁:9374元,
31-35岁:10721元,
36-40岁:11948元。

(8)问:员工该怎么使用呢?
答:遍布大中华地区的直付医疗网络,员工带保险卡及有效证件在直付医院就诊,免去您垫付现金及繁琐的事后理赔流程。
二、 平安致优团体高端医疗
1、司介绍:平安集团是《财富》500强企业,也是全球第二大保险公司。平安健康险借助平安集团强大的本土优势,并利用其外方股东Discovery的专业健康险技术,向客户提供无与伦比的卓越服务与财务保障。Discovery是南非最大的健康保险公司,也是英国第三大健康保险公司,为全球550万人提供保险保障。作为消费者驱动型医疗保险的全球领导者,Discovery广受认可。Discovery将其过去20年在各个领域积累起来的资产和技术能力植入了平安健康险。
2、产品介绍
a、保障区域:大中华。
b、住院300万,包含床位膳食费、检查检验费、治疗费、医生费、药品费(含中草药)、手术费、重症监护病房床位费、救护车费等。
c、门(急)诊5万,包含药品费(含中草药)、诊疗费、检查检验费、门诊手术费、物理治疗、脊柱推拿、顺势治疗、针灸、职业疗法等。
d、就诊医院:公立医院普通部、国际外宾部、一般私立医院。
e、全球急难救助服务,包括安排就医和紧急医疗转运、陪同住院、转运回国、安排子女回国、遗体转送回国或火化和骨灰转送回国、就地安葬。
3、保费
以上保障责任,保费仅要每人9167元
4、产品特色
a、0-65周岁员工及家属均衡费率,避免高年龄段员工拉升保费。
b、可附加牙科、眼科、生育、疫苗,全面满足员工的需求。
c、保障区域可选择大陆、大中华、全球除美加、全球,满足出差及外籍员工的地域需求。
d、11位员工及以上承担一般既往症,已有一般疾病也可以得到报销赔付。
6、具体责任及保费详见保障利益表。

附:大都会美联人生团体高端医疗保险

平安致优团体高端医疗

BUPA全球团体医疗经典计划




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